Information1650 알아두면 손해 없는 육아휴직 급여 신청 기간 및 방법 알아두면 손해 없는 육아휴직 급여 신청 기간 및 방법 더 자세한 내용은 아래를 참고하세요. 더 자세한 자료 보기 육아휴직은 아이를 돌보기 위해 휴가를 낼 수 있는 근로자의 권리이며, 이 기간 동안 급여의 일부를 받을 수 있습니다. 하지만 육아휴직 급여를 받기 위해서는 꼭 지켜야 하는 신청 기간과 방법이 있습니다. 이 글에서는 육아휴직 급여 신청에 대한 모든 정보를 알아보겠습니다. 육아휴직 급여 신청 자격 육아휴직 급여를 신청하기 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다. 고용보험 가입 기간: 육아휴직 개시일 이전 6개월(180일) 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 육아휴직 기간: 육아휴직을 최소 30일 이상 사용해야 신청 가능합니다. 신청 기간: 육아휴직 시작일 이후 1개월부터 끝난 후 12개.. 2024. 3. 7. 육아휴직 중에도 떨어지지 않는 호봉! 알아야 할 승급 제도와 활용법 육아휴직 중에도 떨어지지 않는 호봉! 알아야 할 승급 제도와 활용법 더 자세한 내용은 아래를 참고하세요. 더 자세한 자료 보기 육아휴직은 소중한 자녀와 함께하는 행복한 시간이기도하지만, 경제적 부담이 커지는 시기도 있습니다. 이러한 부담을少しでも 덜어주기 위해 정부와 기업에서는 육아휴직자를 위한 다양한 지원 제도를 마련하고 있습니다. 그 중 하나가 바로 육아휴직기간 호봉 승급 제도입니다. 육아휴직 중에도 일정 조건 하에 호봉이 인상될 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 이번 글에서는 육아휴직 기간 호봉 승급 제도에 대해 자세히 알아보고, 어떻게 활용할 수 있는지 알아볼 시간을 가져보겠습니다. męskie 육아휴직 기간 호봉 승급 제도란? 육아휴직 기간 호봉 승급 제도는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 .. 2024. 3. 7. 바쁜 부모님의 큰 든든함! 육아시간제도 알아보기 바쁜 부모님의 큰 든든함! 육아시간제도 알아보기 더 자세한 내용은 아래를 참고하세요. 더 자세한 자료 보기 차례 육아시간제도란? 육아시간제도 사용 대상 및 기간 육아시간제도 사용 방법 유의사항 마지막으로 육아시간제도란? 육아시간제도는 만 5세 이하의 자녀를 둔 부모가 자녀 돌봄을 위해 근무 시간을 단축할 수 있는 제도입니다. 이 제도를 활용하면 임금 삭감 없이 하루 최대 2시간 동안 일찍 퇴근하거나 늦게 출근하는 등 근무 시간을 조정할 수 있어 육아와 일 손질 사이의 균형을 맞추는데 큰 도움이 됩니다. 육아시간제도 사용 대상 및 기간 현재 육아시간제도는 다음과 같은 대상에게 적용됩니다. 국가 공무원 지방 공무원 공공기관 근로자 일부 민간기업 근로자 (근로계약 내용에 따라 다름) 육아시간 사용 기간은 자녀.. 2024. 3. 7. 경기도 육아수당 신청 가이드: 필요 조건, 신청 방법, 및 주의사항 경기도 육아수당 신청 가이드: 필요 조건, 신청 방법, 및 주의사항 더 자세한 내용은 아래를 참고하세요. 더 자세한 자료 보기 경기도에서 자녀를 키우고 계신 분들이라면 육아비 지원을 받을 수 있는 여러 제도가 있습니다. 대표적인 것으로는 출산장려금과 양육수당이 있는데요, 이번 글에서는 경기도 육아수당 신청 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다. 목차 경기도 육아수당이란? 신청 자격 신청 방법 필요한 서류 신청 접수 지급 방법 및 시기 주의사항 경기도 육아수당이란? 경기도 육아수당은 만 0세부터 86개월 미만(만 7세 2개월 미만)의 영유아를養育 (양육)하는 가정에게 지급되는 수당입니다. 다만 보육료, 유아학비, 종일제 아이돌봄 지원을 받고 있는 경우에는 신청할 수 없습니다. 신청 자격 경기도 육아수당 신청 .. 2024. 3. 7. 이전 1 ··· 379 380 381 382 383 384 385 ··· 413 다음