쉽게 알아보는 육아휴직 사후지급금 신청 방법!

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육아휴직을 마치고 복직한 분들이라면 누구나 궁금한 육아휴직 사후지급금. 육아휴직 기간 동안 지급되는 급여의 75%는 매달 지급되지만 나머지 25%는 사후지급금으로 지급됩니다. 하지만 이 사후지급금을 받기 위해서는 몇 가지 조건과 신청 방법을 알아야 합니다. 이 글에서는 육아휴직 사후지급금 신청 방법에 대해 간단하게 알아보겠습니다.

육아휴직 사후지급금 대상자

• 육아휴직 기간 중 급여의 75%를 받았던 분
• 육아휴직 종료 후 해당 사업장에 복직하여 6개월 이상 근속 근무한 분

주의

• 자발적인 이직이나 퇴사 등으로 인해 6개월 이상 근속 근무하지 못한 경우 사후지급금 대상에서 제외됩니다.
• 다른 사업장으로 재취업하거나 사업자 등록을 하여 새로운 사업을 영위한 경우에도 사후지급금을 받을 수 없습니다.

육아휴직 사후지급금 신청 방법

육아휴직 사후지급금 신청은 간단하게 진행됩니다.

1. 필요 서류 준비:
   • 육아휴직 급여 사후지급 확인서 (관할 고용센터 홈페이지에서 다운로드)
   • 재직 증명서 또는 복직 확인원 또는 6개월 급여내역서 (위 3가지 중 1가지 선택)
2. 신청 방법:
   • 작성한 육아휴직 급여 사후지급 확인서와 필요 서류를 함께 준비합니다.
   • 관할 고용센터 홈페이지를 확인하여 사후지급 확인서 제출 방법을 알아봅니다. 대부분의 경우 홈페이지를 통해 온라인 신청, 팩스 또는 직접 방문 신청이 가능합니다.

팁 신청 시 필요한 서류 및 신청 방법은 지역별로 약간씩 차이가 있을 수 있으니 관할 고용센터 홈페이지를 확인하거나 직접 문의하는 것이 좋습니다.

맺음말

육아휴직 사후지급금 신청은 쉽지만 복직 후 6개월 이상 근속 근무하는 등 몇 가지 조건을 충족해야 합니다. 필요한 조건을 충족하고 간단한 절차만 거치면 육아휴직 기간 중 남은 급여를 받을 수 있습니다.

이 글을 통해 육아휴직 사후지급금 신청에 대한 정보를 얻으셨길 바랍니다. 궁금한 사항이 있으시면 주변 친지나 직장 담당자 또는 관할 고용센터에 문의해 보세요.

 

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